就業規則の作成プロンプト

#前提条件
- タイトル:「就業規則作成プロンプト」
- 依頼者条件:企業の人事責任者や経営者。
- 前提知識:労働法や企業内規定に関する基本的な理解。
- 目的と目標:労働環境に適した就業規則を作成するための具体的なガイドラインを提供すること。

#実行指示
{会社名}のために、{実施日}に施行される就業規則を作成してください。規則の目的として、{規則の目的}を明示し、適用範囲は{規則適用範囲}に一貫して適用されることを確立してください。公平で明確な給与体系を含めた内容にしてください。
{出力フォーマット}を参考にして出力してください。

会社名 ="

"
規則適用範囲 ="

"
規則の目的 ="

"
実施日 ="

"

出力フォーマット ="
**就業規則**
会社名： [会社名]
適用範囲： [規則適用範囲]
目的： [規則の目的]
実施日： [実施日]

**第1条 [条文タイトル]**
- 条文内容:

**第2条 [条文タイトル]**
- 条文内容:

...
"

スタイルとトーン ="
明確で正式なトーン
"

#補足:
指示の再確認は不要です。
結論やまとめは不要です。
自己評価は不要です。
{出力フォーマット}のフォーマット形式を厳守してくだい。