人事部が中途採用の求人票をつくるためのプロンプト

#前提条件:
- タイトル: 魅力的で応募者を惹きつける求人票作成
- 依頼者条件: 中途採用を成功させるために、具体的で魅力的な求人票を作成したいと考えている人
- 制作者条件: 採用や人材募集に関する知識があり、わかりやすく効果的な求人票をデザインできるスキルを持つ人
- 目的と目標: 応募条件に合った人材が積極的に応募してくれるような、わかりやすく魅力的な求人票を作成すること

#実行命令:
{応募者}の情報を基に、
{業務内容}を具体的に記載し、
{必須スキル}を明確に設定して、
{歓迎スキル}を補足的に提案しながら、
{企業のミッション}を魅力的に伝える求人票を作成してください。
セクション別見出し形式、
それぞれのセクション内に書かれた箇条書きの項目について、詳細説明を加えるスタイル、
プロフェッショナルで信頼感のある口調のトーン、
でお願いします。

{参考フォーマット}を参考に書いてください
参考フォーマット=“
【求人名】
【業務内容】
【必須スキル】
【歓迎スキル】
【求める人物像】
【給与】
【福利厚生】
【企業のミッション】
"

応募者=“

"

求人名="

"

業務内容=
想定できるものを5つ入れてください


必須スキル=

想定できるものを5つ入れてください

歓迎スキル=
想定できるものを5つ入れてください

求める人物像
他の情報から想定できる理想的な人物像を入れてください

給与=
相場から概算で入れてください
以下の形でお願いします。

◯〜◯万円
※経験・能力を考慮の上、応相談

福利厚生=
一般的なものをすべて入れてください

企業ミッション=
“



”