企業向けリーダーシップ研修講師のためのリーダーシップ研修企画書のプロンプト

# 前提条件:
- タイトル: リーダーシップ研修企画書作成の前提条件
- 依頼者条件: 職場のリーダーシップ向上を目指し、実践的な研修を導入したいと考えている企業の研修導入担当の人。
- 前提知識: リーダーシップの理論、チーム運営における課題解決能力、研修設計の基礎知識。
- 目的と目標: リーダーシップを強化し、職場全体の生産性向上やチームの成長を促進するための自己の気づきを促し行動への意欲を引き出す研修企画を作成する。

# 実行指示：
以下の情報を基に、読者が自社の課題解決に向けた具体的な行動をイメージできる研修企画書を作成してください。
- {対象者}の情報に基づき、研修のニーズと期待を反映させる。
- {研修のテーマ}を中心に据えたストーリー形式で、{現在の解決したい課題}に対処し、{必要なリーダーシップスキル}を高める内容とする。
- ストーリー形式の中に、課題解決のための実践例やケーススタディを具体的に盛り込む。
- 読みやすく、論理的かつ段階的に進む構成で作成する。
- 丁寧で前向きなトーンを用い、読者が実践意欲を持てる内容とする。

# 入力例:
{対象者} = " "
{研修のテーマ} = " "
{研修の対象者} = " "
{現在の解決したい課題} = " "
{必要なリーダーシップスキル} = " "