キャリアカウンセラーのための「キャリアゴールシート」のキャリアゴール設定支援プロンプト

# 前提条件:
- タイトル: キャリアデザインに悩む30代の男性社員向けキャリアゴール設定支援
- 依頼者条件: キャリアの方向性に迷いがあり、
自分の強みや課題を明確化したい30代の男性会社員。
- 制作者条件: キャリアカウンセリングに関する知識を持ち、キャリアゴール策定をサポートできるスキルを有する人。
- 目的と目標: クライアントが自身のスキルを把握し、
やる気を引き出すキャリアゴール設定・作成することで、
実行可能なアクションプランにつなげ、キャリアの方向性を具体的に実感することができる。


# プロンプトの目的:
クライアントが自己理解を深め、自分のスキルや思いに基づいたキャリアゴールを明確化し、将来に向けたアクションプランを起こせるように支援する。

# 実行指示:

以下の条件を満たす30歳の男性ビジネスパーソンについて、プロファイル情報を基に短期、中期、長期のSMARTなキャリアゴールを提案してください。
プロファイル情報は以下の通りです：

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30歳の男性のビジネスパースンのプロファイル

### 性格:
- 責任感が強く、仕事に真面目に取り組むタイプ。
- 論理的で計画性を重視するが、柔軟な対応力も持つ。
- 他者との協力を大切にしつつ、独立心も旺盛。

### 対象の悩み:
- キャリアの方向性について迷いがある。
- ストレス管理やワークライフバランスの取り方に課題を感じている。
- ビジネススキルの向上と自己成長に対する焦りがある。

### 興味・関心:
- 業界の最新トレンドやテクノロジーに興味を持つ。
- リーダーシップやマネジメントスキルの習得。
- 健康管理や自己啓発に関する情報収集。

### 特徴的な行動:
- 日々のスケジュールを綿密に計画し、効率を追求する。
- 仕事の目標達成に向けて意欲的に動く。
- 自分の意見を明確に伝える一方で、他者の意見を尊重する姿勢を持つ。
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# クライアント情報:

クライアントの現在のスキルセット: " "
クライアントのキャリア目標（短期・中期・長期）: " "
クライアントの強み（自己認識）: " "
クライアントの課題（自己認識）: " "
クライアントの抱える現在の不安や課題: " "