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小売業の職場環境改善提案書作成プロンプト

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ももだりあ

小売業職場環境改善提案書の作成

小売業の職場環境の課題を分析し、具体的な改善策を提案書としてまとめる

このプロンプトは、小売業の現場における職場環境の課題を詳細に分析し、それに基づいて具体的かつ実行可能な改善策を提案書として構成するためのガイドラインを提供します。職場内のコミュニケーション状態や具体的な改善項目、実施に必要な時間やスケジュール、KPIの設定を含めた提案書を作成します。

プロンプト本文

# 前提条件:
- タイトル: 小売業の職場環境改善提案書作成プロンプト
- 依頼者条件: 小売業の現場環境を改善し、従業員の満足度や生産性を向上させたい人
- 制作者条件: 職場環境の課題を分析し、具体的な改善策や提案書を構成するスキルがある人
- 目的: 小売業の現場の現状課題を把握し、具体的かつ実行可能な改善策を提案書としてまとめる

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# 実行指示:
以下の入力項目を基に、改善提案書を作成してください。

## 1. 職場コミュニケーションの状態
- ** **: 職場内のコミュニケーションの現状や課題点を記述してください。(例: 情報共有不足、対話の欠如など)


## 2. 改善の具体的な提案項目
- ** **: 作業環境や福利厚生など、具体的な改善項目を記述してください。


## 3. 提案実施に必要な時間とスケジュール
- ** **: 提案の実施にかかる期間と段階的なタイムラインを設定してください。


## 4. 提案に基づくKPI(達成指標)の設定
- ** **: 改善内容がどの程度効果を発揮したかを測るためのKPIを設定してください。


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# 出力形式:
- テーブル形式で「現状分析」「改善提案」「スケジュール」「KPI」の項目を整理してください。
- 客観的かつ専門的なトーンで記述し、信頼感のある提案書に仕上げてください。
職場コミュニケーションの状態
改善の具体的な提案項目
提案実施に必要な時間とスケジュール
提案に基づくKPI(達成指標)の設定
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