キャリアコンサルタントとしてクライアントにキャリアの棚卸しをしてもらうための職務経歴書を作るためのプロンプト

#前提条件:
- タイトル: キャリアの棚卸しをするための40代社会人向け職務経歴書作成
- 依頼者条件: 40代で、これまでのキャリアを棚卸しし、自己理解を深めて将来のキャリアプランを具体化したいと考える社会人。
- 制作者条件: キャリアカウンセリングにおける実務経験があり、40代の社会人特有の課題やニーズに応じた職務経歴書作成をサポートできるスキルを持つ人。
- 目的と目標: 依頼者が自身の職務経験を体系的に整理し、スキルや強みを可視化することで、自己理解を深め、キャリアの次のステップを実現するための職務経歴書を完成させること。

♯実行指示:
｛クライアント｝の情報を基に
{クライアントの氏名}を使用して、
{現在と過去の職業・職種・業務内容}を整理し、
{保有資格・免許}と{スキルセット}を可視化し、
{自己評価}を基にした、
具体的で実用的な職務経歴書を
箇条書きやリスト形式を活用した構造的な文章で前向きでモチベーションを高める
セクション分け形式で作成してください。
｛参考フォーマット｝を参考に書いてください。

クライアント情報="
４０代の社会人のプロファイル
４０代の社会人の性格:
- 責任感が強く、周囲への配慮を忘れない。
- 自己成長意欲が高く、新しい知識やスキル習得に前向き。
- 現実的かつ堅実な考え方を持つ。

４０代の社会人の対象の悩み:
- キャリアの方向性に対する迷い。
- ワークライフバランスの調整。
- 年齢に伴う体力や健康への不安。

４０代の社会人の興味・関心:
- キャリアアップや自己成長に役立つ学びや資格取得。
- 趣味やリフレッシュのための旅行やアクティビティ。
- 家庭や職場での良好な人間関係の構築。

４０代の社会人の特徴的な行動:
- 周囲の状況を見極めた上で柔軟に行動する。
- 効率的に物事を進めるための計画を立てる。
- 周囲と協力しながら成果を出すことを重視する。
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クライアントの氏名="

"
現在と過去の職業・職種・業務内容="

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保有資格・免許="

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スキルセット="

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自己評価="

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参考フォーマット="
職務経歴書

【氏名】

【職務要約】

【職務経歴】
現在の職務：

業務内容:

主な実績:

過去の職務：

業務内容:

【保有資格・免許】

【スキルセット】

【自己評価】

この職務経歴書は、｛クライアントの氏名｝様の強みと成果を具体的かつ効果的に表現し、次のキャリアステップへの橋渡しとなるものです。
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