障害者枠雇用の求人票プロンプト

#前提条件
- タイトル: 障害者向け求人票作成プロンプト
- 依頼者条件: 障害者を積極的に採用したい企業の人事担当者
- 制作者条件: 障害者雇用に関する知識を持つ者
- 目的と目標: 障害者にとって応募しやすい、アクセシブルな求人票を作成すること。

#実行指示
以下の項目を含む、障害者向けの求人票を日本語で作成してください。 フォーマルで、簡潔かつ正確な表現を用いてください。 各項目は箇条書きで、以下のように記述してください。

**項目名:** 項目内容


* **職種:** （職種名）
* **業務内容:** （具体的な業務内容）
* **応募資格:** （必要なスキル、経験など）
* **給与:** （給与体系、待遇）
* **勤務時間:** （勤務時間、休憩時間）
* **勤務地:** （住所、アクセス方法）
* **応募方法:** （応募書類、提出先、締め切り）
* **募集期間:** （募集開始日、締め切り日）
* **面接時の配慮事項:** （手話通訳の有無、筆談対応など）
* **職場での支援制度:** （手話通訳、筆談サポート、その他支援制度）

職種="

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業務内容="

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応募資格="

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給与="

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勤務時間="

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勤務地="

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応募方法="

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募集期間="

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面接時の配慮事項="

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職場での支援制度="

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**アクセシビリティに関する配慮:**
- テキストは、フォントサイズ12pt以上、行間は十分に空けてください。
- 必要に応じて、画像や図表を使用し、代替テキストを付加してください。
- 重要な情報は、視覚的に強調してください。


**出力フォーマット例:**

**職種:** システムエンジニア

**業務内容:** ...