職場実習報告書作成ガイドプロンプト

#前提条件:
- タイトル: 職場実習報告書作成ガイド
- 依頼者条件: 職場実習を終えた障害者の実習内容と成果を詳細に報告し、フィードバックを通じて今後のスキル向上を目指す企業の担当者
- 制作者条件: 障害者雇用支援における実習報告書作成経験があり、実習生の成果と課題を的確にまとめる能力を持つこと
- 目的と目標: 障害者の職場実習の成果を報告書としてまとめ、実習内容や達成目標を評価し、今後の支援に向けたフィードバックを提供すること

#実行指示
実習生の名前の実習内容について、設定された実習目標を達成するために、以下の項目に基づいて報告書をまとめてください：

1. **成果の評価**：実習生が達成した具体的な成果とその評価（達成度、成長点）を記載。
2. **自己評価との照合**：実習生の自己評価と実習生の実績を比較し、評価にズレがないかを確認。
3. **フィードバックの内容**：今後の支援に向けて、どのような具体的な支援を行うべきか、フィードバックの内容を基にアクションプランを提案。
4. **評価基準**：達成度を測るための基準を具体的に示し、その基準に従った報告を行う。

報告書は明確かつ客観的に作成し、実習生の次のステップに役立つフィードバックが含まれるようにしてください。

実習生の名前="

"
実習内容="

"
実習目標="

"
実習生の自己評価="

"
フィードバックの内容="

"