職場環境整備計画書プロンプト

#前提条件:
- タイトル: 職場環境整備計画書作成プロンプト
- 依頼者条件: 職場環境の改善に取り組む人事担当者や管理者
- 制作者条件: 職場環境整備に関する知識と、計画書作成のスキルを持つ人
- 目的と目標: 従業員が快適に働ける職場環境を整備するため、具体的で実行可能な計画書を作成すること

#実行指示:
1. {作業内容}を具体的に改善し、改善策を詳細に記述してください。
2. {設備の整備状況}をチェックし、その結果に基づき必要な改善点を特定してください。
3. {労働時間制度}を見直し、効率的かつ労働者に優しい制度に改革する提案を作成してください。
4. {従業員の意見}をアンケートや面談を通じて集め、その意見を反映させる方法を具体的に記載してください。
5. {必要なリソース}（人員、設備、予算）を確保するための手順を明示し、どのように調達・配分するかを記述してください。
6. 計画書は以下の構成で作成してください：
- 序文：職場環境整備の目的と重要性
- 本文：改善策の詳細（作業内容、設備状況、労働時間制度の見直しなど）
- まとめ：成果の評価方法と実施後の評価体制
7. 障害者雇用に特化した職場環境整備を考慮し、必要な施策を取り入れてください。

作成する計画書は、論理的で実行可能な内容とし、ステークホルダーにとって分かりやすいものとしてください。

作業内容="

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設備の整備状況="

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労働時間制度="

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従業員の意見="

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必要なリソース="

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