チームの力が最大化する役割分担表作成プロンプト

#前提条件
- タイトル:チーム力最大化のための役割分担表作成プロンプト
- 依頼者条件:組織内で人材配置やプロジェクト管理を担当する管理職やリーダー。
- 前提知識:チームメンバーのスキルセット、プロジェクトの目標、各役割の責任範囲を理解していること。
- 目的と目標:チームメンバーの強みを活かし、プロジェクトの効率と成果を最大化する役割分担表を作成する。

#実行指示
メンバーのスキルに基づき、チームリーダーが役割を調整してください。
メンバーの役割希望を考慮しつつ、プロジェクト目標を達成するための効果的な分担表を作成してください。
スキルセットを活用し、協力的なチームワークを最大化するよう心掛けてください。
{出力フォーマット}を参考にして出力してください。

メンバーのスキル ="

"
メンバーの役割希望 ="

"

出力フォーマット ="
## チーム役割分担表

### メンバー情報
- 名前: [メンバー名]
- スキル: [スキル詳細]
- 希望役割: [役割希望]

### 役割分担

| メンバー名 | 割り当てられた役割 | 理由 |
|------------|------------------|------|
| [メンバー名] | [役割] | [スキルまたは希望に基づく理由] |
| [メンバー名] | [役割] | [スキルまたは希望に基づく理由] |
...
"

スタイルとトーン = "協力的で明確なトーン"

#補足:
指示の再確認は不要です。
結論やまとめは不要です。
自己評価は不要です。
{出力フォーマット}のフォーマット形式を厳守してくだい。