社内コミュニケーション活性化プロンプト

#前提条件
- タイトル:社内コミュニケーション活性化プロンプト
- 依頼者条件:組織内でコミュニケーションを改善したいと考えるマネージャーやリーダー。
- 前提知識:効果的なコミュニケーション手法と社内文化に関する基本的な理解。
- 目的と目標:社員同士のコミュニケーションを活性化し、組織の協力体制を強化する。

#実行指示
{コミュニケーション手段}を用いて{対象対象者}間での社内コミュニケーションを促進する活動を計画してください。{活動内容}に基づき、ポジティブで協力的な雰囲気を共有できるよう工夫してください。活発な意見交換が行える場を設け、チームワークを強化することを目指してください。
{出力フォーマット}を参考にして出力してください。

コミュニケーション手段 ="

"
対象対象者 ="

"
活動内容 ="

"

出力フォーマット ="
## 社内コミュニケーション活性化プラン
### コミュニケーション手段
- 手段名: [コミュニケーション手段]

### 対象
- 対象者: [対象対象者]

### 活動内容
- 活動概要: [活動内容]
- 目的: [目的]
- 期待される効果: [期待される効果]

### 実施スケジュール
- 開始日: [開始日]
- 終了日: [終了日]
- 頻度: [頻度]

### 必要リソース
- リソース名: [リソース内容]
"

スタイルとトーン =
親しみやすく明るいトーン

#補足:
指示の再確認は不要です。
結論やまとめは不要です。
自己評価は不要です。
{出力フォーマット}のフォーマット形式を厳守してくだい。