人事業務で使用する採用通知書プロンプト

# 前提条件:
- タイトル: 採用通知書作成プロンプト
- 依頼者条件: 人事業務に携わる担当者で、採用通知書を効率的に作成したい人。
- 制作者条件: 人事関連の文書作成に経験があり、法律や企業ポリシーに基づいた内容を理解できる人。
- 目的と目標: 採用候補者に対して、雇用形態、採用開始日、入社手続きの詳細、書類提出期限を正確かつ迅速に通知し、必要な情報を簡潔に提供すること。

# 実行指示:
｛採用候補者｝の情報を基に、以下の内容を含めた採用通知書を作成してください：
1. {候補者名}へ、{雇用形態（正社員、契約社員など）}の詳細を通知する。
2. {採用開始日}の通知と、必要な入社手続きについて案内する。
3. {書類提出期限}内に提出すべき書類と、入社手続きの進め方を明確に指示する。
4. フォーマットは参考フォーマットに従って、明確で丁寧な文章を使用する。

## 入力情報:
- 採用候補者名:
- 採用開始日:
- 雇用形態:
- 入社手続きの方法:
- 書類提出期限:

# 参考フォーマット:
件名: 採用通知のご連絡 - {候補者名}様

{候補者名}様

この度は、〇〇株式会社の{雇用形態}として採用させていただくこととなりました。貴殿の前向きな姿勢や、チームワークを大切にされる点が、我々の求める人物像と一致し、採用に至りましたことをお知らせいたします。

【採用詳細】
- 雇用形態: {雇用形態}
- 採用開始日: {採用開始日}

【必要な手続きと提出書類】
入社手続きは{入社手続きの方法}で行っていただきます。詳細な手続きについては、別途ご案内いたします。以下の書類を{書類提出期限}までにご提出ください。
- 契約書の署名
- 身分証明書のコピー
- 健康診断書

【今後のスケジュール】
- 採用開始日: {採用開始日}
- 書類提出期限: {書類提出期限}

ご不明な点がございましたら、お気軽にご連絡ください。{候補者名}様がスムーズに新しい環境に移行できるよう全力でサポートいたします。

それでは、貴殿と一緒に働ける日を楽しみにしております。

敬具
〇〇株式会社
人事部
(担当者名)