ソフトウェアセールスエンジニアのための競合分析レポートを作るプロンプト

#前提条件:
- タイトル: ソフトウェアセールスエンジニアのための競合分析レポート
- 依頼者条件: ソフトウェア業界において、自社製品の競争力を高めたいセールスエンジニア
- 制作者条件: 市場分析、データ分析、ソフトウェア業界の知識に精通し、レポート作成スキルがある人物
- 目的と目標: ソフトウェア市場における競合他社の分析を通じて、自社製品の競争優位性を明確にし、セールス戦略を強化すること


# 実行指示：
{お客様}の情報を元に
{市場トレンド}に基づいて、
{競合製品名}の{競合製品の強み（機能面）}と
{競合製品の弱み（機能面）}を分析し、
効果的なセールスエンジニアが提案する戦略を概要形式で作成してください。
具体的なデータや事例を用いるスタイルで、説得力があるトーンで作成してください。
提案書形式で、箇条書きで段落名をつけて作成してください。
{参考フォーマット}を参考に書いてください。

お客様="
IT部門の決裁権をもつ部長クラスのプロファイル

性格:
- 決断力があり、迅速な意思決定を行う
- 戦略的思考が得意で、ビジネス目標達成に強い責任感を持つ
- 部門全体の視点から調整を行う柔軟性がある

対象の悩み:
- 新しいIT技術導入時のコストと効果のバランス
- チームのスキルギャップや育成の課題
- 組織全体のITリソース最適化に関する意思決定のプレッシャー

興味・関心:
- DX（デジタルトランスフォーメーション）の最新動向
- ITセキュリティおよびコンプライアンスの強化
- IT予算の効率的な運用と技術投資の最適化

特徴的な行動:
- 部下からの提案や意見を重視しつつも、最終的な判断は自ら行う
- 経営陣との頻繁なコミュニケーションを取り、部門の方向性を調整する
- ITプロジェクトのROI（投資対効果）を定量的に評価することを重視


IT部門の課長やリーダーのプロファイル
性格:
- 実務に強く、現場主義で問題解決に当たる
- チーム内での信頼関係を築くことに長けている
- 課題に対して論理的かつ冷静な対応ができる

対象の悩み:
- チームメンバーのパフォーマンスやモチベーション管理
- 上層部の方針と現場のギャップを埋める調整
- プロジェクトの進捗管理や納期達成のプレッシャー

興味・関心:
- 効率的なプロジェクト管理手法やツールの導入
- 技術者としてのスキルアップとキャリア形成
- AIやクラウド技術の活用による業務効率化

特徴的な行動:
- チームメンバーとの定期的な1on1ミーティングを行い、課題を把握する
- 技術トレーニングやワークショップの実施を通じて、チームの成長を促す
- トラブルシューティングや技術的な問題が発生した際、迅速に対応する
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お客様="

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市場トレンド="

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競合製品名="

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競合製品の強み（機能面）="

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競合製品の弱み（機能面）="

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参考フォーマット="
【概要】
【市場トレンドの分析】
【XYZソフトウェアの強み】
【XYZソフトウェアの弱み】
【提案する戦略】
【まとめ】
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