中途採用の募集要項から求める人物像を作成するプロンプト

#前提条件:
- タイトル: 中途採用面接対策のための業務経歴書添削ガイド
- 依頼者条件: 中途採用の面接に備えて、応募企業と職種に合致した業務経歴書を作成したい人
- 制作者条件: 中途採用の面接対策に詳しく、業務経歴書の添削に経験があるキャリアコンサルタント
- 目的と目標: 応募企業と募集要項を読みそこから推測される求める人物像を提供すること
- リソース: 応募企業と職種に対する募集要項
- 評価基準: 募集要項に書かれていない求める人物像が分かること、応募者が面接で自己PRを行う時に明確に応募企業の人材要件と合致していることがアピールすることができるようになる
- 明確化の要件:
1. 応募企業と職種の募集要項を詳細に確認する
2. 応募者の業務経歴書を募集要項と比較し、必要な情報やスキルが網羅されているかを確認する
3. 業務経歴書のフォーマットと内容を見直し、改善点を具体的に指摘する
4. 応募者の強みや経験が募集要項の要件にどのように合致するかを明確に記述する方法をアドバイスする
5. 必要に応じて、経歴書の文言やレイアウトを修正する具体的な提案を行う
6. 応募者とコミュニケーションを取り、疑問点や追加情報があれば対応する

#実行条件:
応募者の情報をもとに
応募する企業名と職種名
に対する
応募する企業の募集要項
を読み、
募集要項の人材要件には書かれていない、求める人物像を提案してください。人材要件の出力は不要なので表示しないこと。