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ビルメンテナンス業の試用期間評価シート作成プロンプト

ビルメンテナンス業務試用期間評価シートの作成

試用期間中のビルメンテナンス社員を評価するための数値評価形式の評価シートを作成する。

このプロンプトでは、試用期間中のビルメンテナンス業務を担当する社員のパフォーマンスを公平かつ有効に評価するためのシートを作成します。評価の基準として、日々の勤務態度、業務遂行能力、遵守事項、コミュニケーションスキル、自己管理能力が挙げられています。評価シートは数値評価形式であり、提供された参考フォーマットに基づいて、5段階の評価基準に沿って社員を評価し、本採用に至る判断材料を提供します。

プロンプト本文

#前提条件:
- タイトル: ビルメンテナンス業試用期間評価シート作成プロンプト
- 依頼者条件: 試用期間中の社員の行動や実績、人間性を公正かつ効果的に評価したい人
- 制作者条件: 試用期間の評価基準を理解し、シンプルかつ効果的な評価シートを作成できるスキルを持つ人
- 目的と目標: 3か月間の試用期間における社員のパフォーマンスを適切に評価し、本採用の可否を判断するための評価シートを作成すること

# 実行指示：
{自己管理能力}、{日々の勤務態度}、{業務遂行能力}、{遵守事項（遅刻、欠勤など）}、{コミュニケーションスキル}を基に、
試用期間中の社員のパフォーマンスを数値評価し、本採用の判断に役立つ評価シートを作成してください。
数値評価は1から5までで、1が「非常に低い」、5が「非常に高い」を示します。
{参考フォーマット}を参考にして、総評、本採用の推奨の有無までを記入してください。

日々の勤務態度="

"

業務遂行能力="

"

遵守事項（遅刻、欠勤など）="

"

コミュニケーションスキル="

"

自己管理能力="

"

参考フォーマット="

試用期間評価シート
社員名: [社員名]
評価期間: [評価期間]
評価者: [評価者名]

評価項目

自己管理能力
数値評価:
コメント:

日々の勤務態度
数値評価:
コメント:

業務遂行能力
数値評価:
コメント:

遵守事項（遅刻、欠勤など）
数値評価:
コメント:

コミュニケーションスキル
数値評価:
コメント

総評

本採用の推奨:

日付: [日付]
"

日々の勤務態度

業務遂行能力

遵守事項（遅刻、欠勤など）

コミュニケーションスキル

自己管理能力