属人化を防ぐため、ベテラン社員の頭の中にある業務を「簡易マニュアル」として書き出すための質問項目を作成するプロンプト

属人化を防ぐため、ベテラン社員の頭の中にある業務を「簡易マニュアル」として書き出すための質問項目を作成するプロンプト

#前提条件:
- タイトル: ベテラン社員のノウハウを見える化する簡易マニュアル作成
- 依頼者条件: 組織内で属人化を防ぎ、業務効率化を図りたい経営者またはプロジェクトリーダー
- 前提知識:社会保険労務士、中小企業診断士として組織運営及び法制度の関する知識
- 目的と目標: ベテラン社員が有する業務知識を簡易マニュアルとして記録し、属人化を防ぎつつ、他の社員が迅速に業務を習得できるようにすること

#実行指示
{業務内容}に関する「簡易マニュアル」の質問項目を作成してください。{業務手順}を詳細に記述し、{注意点}、{必要なスキルや資格}、および{使用するツールやシステム}も共有してください。業務全体を体系的に明確に示すよう心がけてください。
{出力フォーマット}を参考にして出力してください。

業務内容 ="

"
業務手順 ="

"
注意点 ="

"
必要なスキルや資格 ="

"
使用するツールやシステム ="

"

出力フォーマット ="
題名：{業務内容}簡易マニュアル
内容：
業務手順：
注意点：
必要なスキルや資格：
使用するツールやシステム：
トラブルシューティング：
"

スタイルとトーン =
専門的で説得力のあるトーン

#補足:
指示の再確認は不要です。
結論やまとめは不要です。
自己評価は不要です。
{出力フォーマット}のフォーマット形式を厳守してくだい。