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求職者用の適性検査シートプロンプト

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有料職業紹介事業向け適性検査シート作成ガイドライン

有料職業紹介事業者が求職者の職種や業種ごとの適性を評価するための検査シートを設計するためのプロンプト作成

このプロンプトでは、職種および業種別に求められるスキルや適性を識別し、これらに基づいた具体的な質問や検査内容を持つ検査シートを作成する方法について指導する。検査は一貫性のある形式でなければならず、自己評価が可能でなければならない。20項目の質問を含むチェックリスト形式での検査シート設計を求めている。

プロンプト本文

#前提条件:
- タイトル: 有料職業紹介事業向け適正検査シート作成プロンプト
- 依頼者条件: 有料職業紹介事業で求職者の適性を正確に判断したいと考える企業や個人
- 制作者条件: 職種や業種ごとの適正を理解し、それに基づいた検査シートを作成できるスキルを持つ人
- 目的と目標: 職種や業種ごとに適切な内容で、求職者の適正を正確に評価できる検査シートを作成すること
- リソース: 各職種や業種に関する専門的な知識や市場データ
- 評価基準: 職種・業種に応じた適正検査シートが一貫性を持ち、利用者からのフィードバックが良好であること
- 明確化の要件:
1. 職種・業種ごとの求められるスキルや適性をリストアップする
2. 各項目に対する具体的な質問や検査内容を設計する
3. シートが一貫性を持ち、回答者が自己評価しやすい形式にする
4. テスト運用を実施し、必要に応じて修正を加える

#実行指示:
{対象者}情報を基に、
{業種}の{職種}における{職務}に対して、
{対象者名}が受ける{検査種類}を設計し、
明確で簡潔なスタイルで、専門的なトーンで、
適切な内容の適性検査シートをチェックリスト形式で作成してください。
質問の数は20個用意して下さい。

対象者="

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対象者名="

"

検査種類="

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業種="

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職種="

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職務="

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採用区分="

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対象者
対象者名
検査種類
業種
職種
職務
採用区分
運営会社
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