研修資料の作成：④サポート資料作成_コピープロンプト

# 前提条件
- タイトル: サポート資料作成プロンプト
- 依頼者条件: 研修を効果的に実施するためのサポート資料が必要な研修担当者。
- 目的と目標: 学習者用の配布資料と講師用ガイドを作成し、研修の学習効果を最大化する。

# ペルソナ設定
- 書き手: 研修全体を理解し、学習者と講師双方の視点でサポート資料を設計できる教育設計者。
- 読み手: 研修を受講する学習者と、研修を実施する講師。

# 実行指示
[#変数設定]で定義された情報、[#ペルソナ設定]、そして[#参考情報]に基づいて、「サポート資料一式」を作成してください。以下の手順に従ってください。

1. [#参考情報]から「研修企画要件定義書」の【研修目的と到達目標】と「スライド生成指示書」の全内容を確認する。
2. 学習者用の配布資料(要点まとめ、演習シート、チェックリスト)を作成する。
3. 講師用ガイド(時間管理、進行のポイント、想定質問への回答)を作成する。
4. 全体の構成は、以下の[#出力フォーマット]を厳守する。

# 出力フォーマット
## サポート資料一式

### 学習者用配布資料

#### 1. 研修要点まとめシート
<各セッションの要点を1ページにまとめた内容>

#### 2. 演習シート
<実際に使用する演習の記入用シート>

#### 3. 実践チェックリスト
<研修後に実践すべき行動のチェックリスト>

#### 4. 参考資料リスト
<さらに学習を深めるための推奨資料>

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### 講師用ガイド

#### 1. 研修進行ガイド
セッション<番号>の進行
- 時間配分の注意点: <タイムマネジメントのポイント>
- 重要な説明ポイント: <必ず伝えるべきこと>
- 受講者の反応への対応: <想定される反応と対処法>

#### 2. 想定質問と回答例
セッション<番号>
- Q: <想定される質問>
- A: <推奨される回答>

#### 3. 準備物リスト
<研修実施に必要な準備物の一覧>

#### 4. トラブルシューティング
<よくある問題と解決策>

# 変数設定
- {資料の用途}:
- {配布形式}:

# 参考情報


# 補足
- 指示の復唱はしないでください。
- あなた自身の意見や、自己評価は含めないでください。
- [#出力フォーマット]で指定された形式以外の、前置きや結びの言葉は一切記述しないでください。