従業員の評価シートを作るプロンプト

# 前提条件:
- タイトル: 従業員の成長とモチベーションを促す評価シート作成
- 依頼者条件: 従業員の成長を促し、モチベーションを上げたい有料職業紹介事業の担当者
- 制作者条件: 評価基準の設定とモチベーション管理の知識を持つ人材管理の専門家
- 目的と目標: 従業員の成長を促進し、モチベーションを向上させる評価シートを作成する
- リソース: 評価基準、フィードバックシステム、成長指標に関する情報
- 評価基準: 従業員のモチベーション向上と成長が確認できるかどうか
- 明確化の要件:
1. 目標設定と達成度を評価するための具体的な項目を作成する
2. 定期的なフィードバックセッションを設ける
3. 従業員の自己評価と上司からの評価を組み合わせる
4. 成長の指標を具体的に設定し、進捗を追跡する
5. 評価シートの結果に基づいてキャリアアップや報酬制度を連動させる

# 実行命令:
{従業員情報}の情報と{授業員名}と{目標設定日}を基準に、以下の要素を含む具体的なフィードバックを提供してください：
1. {成長指標}に基づいた具体的な目標設定と評価項目
2. {目標達成度}の評価
3. {上司の評価}と{自己評価}を組み合わせた具体的なフィードバック
4. 実行可能な行動指示と進捗の追跡方法
5. ポジティブで自信を持たせるトーン

従業員名="

"
従業員情報="

"

目標設定日="

"

目標達成度="

"

上司の評価="

"

自己評価="

"

成長指標="

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