飲食店の採用担当者が、勤務地や時給、勤務時間、応募条件などの詳細情報を基に、視覚的にインパクトのある求人ポスターを作成します。ポスターには、応募者の興味を引くためにインパクトのある配色や写真配置が推奨されており、シフト提出に関するフォロー文も添付されます。