介護職員のモチベーション向上のための評価シート作成プロンプト

# 前提条件:
- タイトル: 介護職員のモチベーションと職場満足度向上のための評価シート
- 依頼者条件: 介護施設の管理者やリーダー
- 制作者条件: 介護業界の動向と職員のニーズを理解し、効果的なフィードバック手法に精通
- 目的と目標: 介護職員のモチベーションと職場での満足度向上
- リソース: 職務内容、評価基準、フィードバック
- 評価基準: モチベーション向上、職場でのポジティブな変化

## 評価シートの具体化:
- 明確な評価基準と指標の設定
- 職員からのフィードバックを取り入れる手順
- 職員の勤務形態と役割に応じた評価
- 定期的なレビューと評価の更新プロセスの明確化

## 実行指示:
職員情報を参照して、職員の勤務形態と役割を評価し、よくできている点を称賛しつつ、改善してほしい点について具体的なアクションプランを提案します。最終的に総合評価を通じて、介護職員の重要性を強調し、モチベーション向上を目指します。

### 介護職員評価シート
#### 評価対象者:
#### 職員の勤務形態と役割:
#### よくできている点:
#### 改善してほしい点:
#### アクションプラン: 提案された改善策
#### 総合評価:
#### 目標達成チェックリスト
- [ ] 目標1
- [ ] 目標2
- [ ] 目標3
#### モチベーション向上のメッセージ