飲食店スタッフ評価表作成のプロンプト

#前提条件:
- タイトル: 飲食店スタッフ評価表の作成
- 依頼者条件: シンプルでわかりやすい評価表を必要とする飲食店経営者
- 制作者条件: 評価表作成の経験があり、シンプルかつ効果的なデザインができる人
- 目的と目標: 誰が見ても理解しやすく、スタッフのパフォーマンスを適切に評価できる評価表を作成すること
- リソース: スタッフの業務内容や評価項目に関する情報、評価表のテンプレート
- 評価基準: 全てのスタッフと経営者が評価表を理解し、活用できること
- 明確化の要件:
1. 評価項目を5～7つに絞り、簡潔に記述する
2. 評価基準を明確にし、各項目の評価ポイントを具体的に示す
3. 見やすいレイアウトを採用し、重要な情報を強調する
4. 試験的に使用してフィードバックを収集し、必要に応じて修正を加える
5. 最終版をスタッフ全員に説明し、運用方法を共有する

＃実行指示：
{飲食店スタッフ}の情報を基に
{スタッフ名}の
{評価期間}におけるパフォーマンスを
{評価項目}に沿って評価し、
{評価ポイントの具体例}を基に
{評価点}を示して
シンプルでわかりやすい評価表を
明瞭簡潔なスタイルで
フォーマルなトーンで
5段階評価形式で箇条書きで段落名をつけて作成してください。
{参考フォーマット}を参考にして作成してください。

雇用形態="

"

スタッフ名="

"

評価期間="

"

評価項目="

"

評価ポイントの具体例="

"
評価点="

"

参考フォーマット="
# 飲食店スタッフ評価表

## スタッフ名

## 雇用形態

## 評価期間

### 評価項目と評価点

### 評価ポイントの具体例

### 総合評価
"