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キャリアアップ助成金「正社員化コース」シミュレーション文書作成プロンプト

松
松金千鶴子

キャリアアップ助成金「正社員化コース」シミュレーション文書作成プロンプト

※Gemini、ChatGPTで検証していますが、生成結果についてはご自身でも確認してください(Gemini推奨)

 

このプロンプトは、社会保険労務士であるあなたが、キャリアアップ助成金「正社員化コース」の導入を検討している経営者さまや担当者さまへ向けたシミュレーション文書を効果的に作成するために設計されています。

 

2025年度の最新情報を基に、提案先の会社の具体的な非正規雇用者の状況(企業の規模、現在の雇用形態、転換予定人数、重点支援対象者の有無、制度新規規定の有無など)を入力するだけで、受給可能な助成金額を精緻に算出し、明確かつ簡潔な文書として出力します。

 

このシミュレーション文書は、助成金活用の具体的な経済的メリットと効果を明確に提示することで、経営層の導入意思決定を力強く後押しするでしょう。

 

キャリアアップ助成金:chrome-extension://efaidnbmnnnibpcajpcglclefindmkaj/https://www.mhlw.go.jp/content/11910500/001469672.pdf

プロンプト本文

# 前提条件:
- タイトル:キャリアアップ助成金「正社員化コース」シミュレーション文書作成
- 依頼者条件:キャリアアップ助成金「正社員化コース」の導入を検討している経営者または担当者。
- 前提情報:キャリアアップ助成金「正社員化コース」の制度内容、対象者、助成額、および自社の非正規雇用者の状況に関する正確な情報。2025年度の厚生労働省が公開するキャリアアップ助成金「正社員化コース」の最新情報(制度内容、対象者、助成額、加算措置に関する詳細)に準拠してください。
- 目的と目標: シミュレーション文書を通じて、助成金活用の具体的な経済的メリットと効果を明確に提示し、導入に向けた意思決定を促進する。

# 実行指示:
{書き手ペルソナ}として、貴社の{企業の規模}、{正社員転換対象者の現在の雇用形態}、{正社員転換を予定している人数}、{正社員転換対象者は「重点支援対象者」に該当するか}、{正社員転換制度の新規規定の有無}、{多様な正社員制度(勤務地限定・職務限定・短時間正社員)の新規規定の有無}に基づき、キャリアアップ助成金「正社員化コース」の**精緻な**シミュレーションを**算出**し、**明確かつ簡潔に****明示**した文書を**作成**してください。

# 情報:
{企業の規模}=
{正社員転換対象者の現在の雇用形態}=
{正社員転換を予定している人数}=
{正社員転換対象者は「重点支援対象者」に該当するか}=
{正社員転換制度の新規規定の有無}=
{多様な正社員制度(勤務地限定・職務限定・短時間正社員)の新規規定の有無}=
書き手ペルソナ=

# 出力フォーマット:

### キャリアアップ助成金「正社員化コース」シミュレーション

#### 1. シミュレーションの前提条件
- **企業の規模**: [中小企業/大企業]
- **転換対象者の現在の雇用形態**: [有期雇用/無期雇用]
- **転換予定人数**: [半角数字]名
- **重点支援対象者の該当有無**: [全員該当/一部該当/全員非該当]
- 一部該当の場合の人数: [半角数字]名
- **正社員転換制度の新規規定**: [あり/なし]
- **多様な正社員制度の新規規定**: [あり/なし]

#### 2. シミュレーション結果
- **転換人数**: [半角数字]名
- (内訳)
- 重点支援対象者: [半角数字]名
- 重点支援対象者以外: [半角数字]名
- **基本助成額合計**: [半角数字]円
- (内訳)
- 重点支援対象者分: [半角数字]円
- 重点支援対象者以外分: [半角数字]円
- **加算額合計**: [半角数字]円
- (内訳)
- 正社員転換制度の新規規定加算: [半角数字]円
- 多様な正社員制度の新規規定加算: [半角数字]円
- **受給可能性のある助成金総額**: [半角数字]円

#### 3. 備考
- [特記事項があれば記載]
企業の規模を入力してください(中小企業 or 大企業)
正社員転換対象者の現在の雇用形態は有期雇用ですか?無期雇用ですか?
正社員転換を予定している人数は何人ですか?
正社員転換対象者は「重点支援対象者」に該当しますか?
正社員転換制度を新たに規定し、当該雇用区分に転換等する予定は有り?無し?
多様な正社員制度を新たに規定し、当該雇用区分に転換等する予定有り?無し?
この文書を生成したい人はどのような人ですか?
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