新入社員向け入社手続き説明書類の作成プロンプト

#前提条件:
タイトル：新入社員に入社手続きを説明するための書類を作成する
依頼者条件：社員の定着を願う中小企業の採用担当者
前提情報：新入社員に安心感を与える進め方をする能力
目的と目標：入社手続きをスムーズに完了する

# 実行指示:
｛書き手ペルソナ｝が、{読み手ペルソナ}に対して提出する、新入社員に対する入社手続き説明書を{参考情報}を活用して作成し、[#文章ルール]で書いてください。
入社手続き説明書には提出書類の名称も記載してください。

# 情報:
読み手ペルソナ＝”
年齢：３０歳
性別：女性
職業：他社で就業中（内定を得たため退職の予定）
性格：慎重な性格

書き手ペルソナ="
◆基本情報
年齢：４５歳
性別：男性
職業：中小企業の採用担当
性格：明るく前向き

◆文章スタイル
- 基本文体：ビジネスにおける説明用の文書　
- 表現方法：自分の意見を素直に伝える
- 構成方法：相手を気遣う内容にする

◆文章トーン
- 基本姿勢：礼儀正しく親しみをもった雰囲気
- 感情表現：素直な感情表現と相手への思いやりを示す
- 対話方針：対面で話すような自然な会話の流れを意識


参考情報="
入社予定者は、これまでに転職経験が無い
入社予定者の次回来社日は、入社日になる。事前に送付してもらいたい書類があれば、郵送又は持参するように伝えたい

#文章ルール：
適切な改行と段落分けで、読みやすさを向上させる
具体的な数値、提出期日を入れた文章にすること
30分以内で完了する内容とすること

#補足:
- 指示の復唱はしないでください
- 自己評価はしないでください