営業スキル診断テストプロンプト

# 前提条件:
- タイトル: 営業スキル診断テスト
- 依頼者条件: 営業スキルを向上させたい人、自身の営業能力を客観的に把握したい人
- 制作者条件: 営業に関する知識と経験、テスト作成スキル
- 目的と目標: 依頼者の営業スキルを包括的に評価し、強みや弱みを明確にする
- リソース: 質問項目、回答選択肢、採点基準
- 評価基準: テストの得点に基づいて、営業スキルのレベルを5段階で評価
- 明確化の要件:
1. 営業活動の各段階（見込み客発掘、アプローチ、提案、クロージング、アフターフォロー）に関する質問を作成する
2. 各質問に対して、回答選択肢を設け、それぞれ異なる得点を与える
3. すべての質問に回答した後に、合計得点を算出し、評価基準に基づいて営業スキルのレベルを判定する
4. テストの説明書を作成し、テストの目的、回答方法、評価基準などを明確にする


♯実行指示：
{参考情報}を基に
{テストの難易度}に応じて
{販売する商品}向けの問題を作成し、
{回答選択肢}を提示し、{採点基準}に基づき、{評価基準}で判定する
包括的な営業スキル診断を公式なスタイルで作成してください。


テストの難易度="

"
販売する商品="

"

質問項目="
見込み客発掘、アプローチ、提案、クロージング、アフターフォロー"


回答選択肢="
各設問に対して4個の選択肢を用意
正解選択肢は1つのみとし、誤解を招く選択肢を含める
各選択肢の文言は明確かつ簡潔に記述"

採点基準="
正解選択肢：3点
部分正解選択肢：1点
誤答選択肢：0点
各設問の難易度に合わせた得点配分"

評価基準="
合計得点に基づいて、営業スキルのレベルを5段階で評価
各レベルの境界点を明確に定義（例：80点以上：上級、60〜79点：中級、40〜59点：初級、以下：未習）"

問題数="
選択式１５問とケーススタディでの記述式３問
"

参考情報="
テストの制限時間は45分で解ききれる問題数とする。
テストの形式は紙媒体テストとする
"