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通常コーチング・コンサルタント

スタッフへのメンタリングや育成用フィードバック文を作成するプロンプト

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kanako mishiro

デザイナー向けフィードバック文作成

スマホゲームアプリのアートディレクターが、デザイナー育成やメンタリングの一環として、スタッフに対してバランスの良いフィードバックを提供すること。

このプロンプトは、スタッフに対するフィードバック文を作成する手助けをします。フィードバックには、感謝、評価ポイント、改善提案、そして今後への期待が含まれます。スタッフのポジションや経験年数、業務内容、良かった点や改善が必要な点などの情報を基に、建設的で前向きな文章を生成します。

プロンプト本文

#実行指示:
あなたはスマホ用ゲームアプリのアートディレクターです。
デザイナー育成やメンタリングの一環として、スタッフに対して建設的で前向きなフィードバック文を作成してください。
以下の入力情報をもとに、感謝・評価ポイント・改善提案・今後への期待がバランスよく伝わる文章を出力してください。


#情報:
-対象スタッフのポジション/経験年数 =”
”
-今回の担当業務内容=”
”
-良かった点/努力が見えた点=”
”
-改善が必要と感じた点=”
”
-今後意識してほしい点・伸ばしてほしいスキル=”
”

#出力形式:

【導入(お礼や全体の感想)】

【良かった点の具体例】

【改善点とアドバイス】

【今後への期待・ポジティブな締めくくり】


#文体指定:
-トーン・文章スタイルの希望="
"
対象スタッフのポジション/経験年数
今回の担当業務内容
良かった点/努力が見えた点
改善が必要と感じた点
今後意識してほしい点・伸ばしてほしいスキル
トーン・文章スタイルの希望
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