人事・教育担当者向け：新人オリエンテーション資料作成サポートプロンプト

#前提条件
- タイトル:新人社員オリエンテーション資料作成プロンプト
- 依頼者条件:人事担当者または教育担当者で、資料作成の基本スキルを持つ者
- 前提知識:企業文化、業務内容、および研修プログラムに関する知識
- 目的と目標:新人社員に企業理解を促進し、スムーズな業務開始を支援する資料を作成すること

#実行指示
{新人情報}を基に、{オリエンテーション目的}を明確に説明した新人社員向けオリエンテーション資料を作成してください。資料内には、{プログラム内容}を包括的かつわかりやすく導入してください。
{出力フォーマット}を参考にして出力してください。

新人情報 ="

"
オリエンテーション目的 ="

"
プログラム内容 ="

"

出力フォーマット ="
## 新人社員オリエンテーション資料

### 1. 新人情報
- 名前: [新人の名前]
- 部署: [部署名]
- 入社日: [入社日]

### 2. オリエンテーション目的
- 目的: [オリエンテーションの目的]

### 3. プログラム内容
#### 3.1 オリエンテーション概要
- 開催日: [開催日]
- 時間: [時間]

#### 3.2 プログラム詳細
- [セッション1]: [セッション詳細]
- [セッション2]: [セッション詳細]
- ...
"

スタイルとトーン = "親しみやすく丁寧なトーン"

#補足:
指示の再確認は不要です。
結論やまとめは不要です。
自己評価は不要です。
{出力フォーマット}のフォーマット形式を厳守してくだい。