通常法律・規制コンプライアンス
労働条件通知書を作るプロンプト
労働条件通知書を作成します。
プロンプト本文
# 前提条件:
- タイトル: 人材サービス会社の人事労務業における労働条件通知書作成
- 目的と目標: 人材サービス会社の従業員に対し、法令に基づいた適切な労働条件を通知する文書を作成すること。
# 実行指示:
以下の情報を基に、労働者氏名に通知するための労働条件通知書を作成してください。以下の項目を具体的に記載し、法令に基づいて作成してください。
労働者氏名＝”
”
労働契約の期間＝”
"
就業する場所・従事する業務＝”
”
始業・終業の時刻、所定労働時間を超える労働の有無＝”
”
休日・休暇＝”
”
賃金＝”
”
交通費＝”
”
会社情報＝”
株式会社：○○商事
代表取締役：佐藤OOO
住所：〒123-2548 東京都あああああああああ
電話：03-0231-OOOＯ
”
出力形式:
表形式で出力してください。
- タイトル: 人材サービス会社の人事労務業における労働条件通知書作成
- 目的と目標: 人材サービス会社の従業員に対し、法令に基づいた適切な労働条件を通知する文書を作成すること。
# 実行指示:
以下の情報を基に、労働者氏名に通知するための労働条件通知書を作成してください。以下の項目を具体的に記載し、法令に基づいて作成してください。
労働者氏名＝”
”
労働契約の期間＝”
"
就業する場所・従事する業務＝”
”
始業・終業の時刻、所定労働時間を超える労働の有無＝”
”
休日・休暇＝”
”
賃金＝”
”
交通費＝”
”
会社情報＝”
株式会社：○○商事
代表取締役：佐藤OOO
住所：〒123-2548 東京都あああああああああ
電話：03-0231-OOOＯ
”
出力形式:
表形式で出力してください。