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通常法律・規制コンプライアンス

労働条件通知書を作るプロンプト

中村しの

労働条件通知書を作成します。

プロンプト本文

# 前提条件:
- タイトル: 人材サービス会社の人事労務業における労働条件通知書作成
- 目的と目標: 人材サービス会社の従業員に対し、法令に基づいた適切な労働条件を通知する文書を作成すること。

# 実行指示:
以下の情報を基に、{労働者氏名}に通知するための労働条件通知書を作成してください。以下の項目を具体的に記載し、法令に基づいて作成してください。

労働者氏名=”

”
労働契約の期間=”

"
就業する場所・従事する業務=”

”
始業・終業の時刻、所定労働時間を超える労働の有無=”

”
休日・休暇=”

”
賃金=”

”
交通費=”

”
会社情報=”
株式会社:○○商事
代表取締役:佐藤OOO
住所:〒123-2548 東京都あああああああああ
電話:03-0231-OOOO
”

出力形式:
表形式で出力してください。
労働者氏名
労働契約の期間
就業の場所・従事する業務
始業・終業の時刻、所定労働時間を超える労働の有無
休日・休暇
賃金(給与)
交通費
運営会社
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