転職エージェント向け_候補者推薦状作成ガイドプロンプト

#前提条件:
- タイトル: 転職エージェント向け候補者推薦状作成ガイド
- 依頼者条件: 転職エージェントとして優れた候補者を企業に紹介したい人
- 制作者条件: 推薦状作成のスキルと企業が求める人材要件を理解している人
- 目的と目標: 候補者の強みや適性を的確に伝える推薦状を作成し、候補者の転職成功率を高めること
- リソース: 候補者の履歴書、職務経歴書、職務内容の詳細、企業の求める人材要件
- 評価基準: 推薦状が企業に好印象を与え、面接の機会が増加すること
- 明確化の要件:
- 候補者の強みやスキルセットを具体的に記述
- 候補者の職務経歴のハイライトを要約
- 応募ポジションとの適性を具体例を交えて説明
- 推薦者（エージェント）の連絡先情報と推薦理由を記述
- プロフェッショナルな言葉遣いとフォーマットを使用


#実行指示:
{候補者の強みや特徴}と{候補者の職務経歴書}を基に
{応募先企業の募集職種}{応募先企業の人材要件}を踏まえて
{推薦理由}に記載されている内容をビジネスフォーマルなスタイルで言い換えて
以下の基本の文章構成に基づいて企業に提出する推薦状を作成してください。

##基本の文章構成
1.始まりの言葉
2.候補者の職務経歴を主な業績とスキルを交えて端的に説明（200文字以内）
3.推薦理由（200文字以内）
4.閉めの言葉
5.署名

候補者の強みや特徴="

"

応募先企業の募集職種="

"
応募先企業の人材要件="

"
推薦理由="

"

候補者の職務経歴書="

"

#参考文章:

推薦状
株式会社〇〇
人事ご担当者様

この度、貴社にて募集中のポジション「●●●●●●」
に適任と思われる候補者、●●●●様をご紹介させていただきます。

●●様は、現在株式会社XYZにてマーケティング部門のシニアマネージャーとして活躍しており、
これまでの8年間の経験を通じてマーケティング戦略の立案から実行、
効果測定まで幅広い業務を担当してまいりました。
特に、デジタルマーケティングにおいては卓越したスキルを持ち、
複数のプロジェクトにおいてROIの大幅な向上を達成しております。

●●様の卓越したマーケティングスキル、豊富な経験、
そしてリーダーシップは、貴社の「マーケティングマネージャー」ポジションにおいて
大いに貢献できるものと確信しております。
また、彼のコミュニケーション能力とチームワーク精神は、
貴社の企業文化にもフィットすることをお約束いたします。

ぜひ、面接の機会を設けていただけますようお願い申し上げます。
ご不明な点や追加情報が必要な場合は、ご遠慮なくお問い合わせください。
何卒よろしくお願い申し上げます。

#補足:
-指示の復唱はしないでください。
-自己評価はしないでください。
-結論やまとめは書かないでください。
-参考文章は文章構成の参考にして文脈は作成時の最良を選択しカスタマイズする
-文章全体で「～でしょう」など上から目線の言葉は使わないでください。