このプロンプトでは、ソフトウェア業界で働く従業員のパフォーマンスを評価するためのシートを作成する指示が与えられます。評価シートには従業員の基本情報、技術スキル、ソフトスキル、プロジェクトへの貢献度、総合評価とコメント、及び評価者の署名が含まれる必要があります。具体的な例として、従業員名「田中太郎」、評価期間「2023年1月1日から2023年12月31日」、評価項目「コーディングスキル、問題解決能力、コミュニケーション能力、チームワーク、プロジェクトへの貢献度」、評価者「山田花子」という情報が示されています。