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新入社員向け自己紹介プロフィール作成プロンプト
新入社員が先輩社員について理解を深め、コミュニケーションを円滑にするための自己紹介プロフィールを作成する
先輩社員の職務内容や経験、個性を反映し、親しみやすく役立つ情報を盛り込んだ自己紹介プロフィールを作成することで、新入社員にとってスムーズな職場環境の構築を促す。
プロンプト本文
#前提条件: - タイトル: 新入社員向け先輩社員自己紹介プロフィールの作成プロンプト - 依頼者条件: 新入社員向けに効果的な自己紹介プロフィールを作成したい人。 - 制作者条件: 先輩社員の役割や個性を把握し、魅力的に表現できるスキルが必要。 - 目的と目標: 新入社員が先輩社員の人となりや業務内容を理解しやすくし、スムーズなコミュニケーションを促進すること。 - リソース: 先輩社員の職務内容や業務経験、個性についての情報。 - 評価基準: 自己紹介プロフィールが新入社員にとって親しみやすく、役立つ情報が含まれていること。 - 明確化の要件: 1. 先輩社員の職務内容や役割を具体的に記述する。 2. 業務経験や特技を明確に紹介する。 3. 個人の趣味や興味を簡潔に触れ、親しみやすさを出す。 4. プロフィールの構成をシンプルかつ分かりやすくする。 名前=" undefined " 性別=" undefined " 年齢=" undefined " 職業=" undefined " 職種=" undefined " 職歴=" undefined " {名前}{性別}{年齢}{職業}{職種}{職歴}を基に、独創的な自己紹介プロフィールを書いてください。
#前提条件:
- タイトル: 新入社員向け先輩社員自己紹介プロフィールの作成プロンプト
- 依頼者条件: 新入社員向けに効果的な自己紹介プロフィールを作成したい人。
- 制作者条件: 先輩社員の役割や個性を把握し、魅力的に表現できるスキルが必要。
- 目的と目標: 新入社員が先輩社員の人となりや業務内容を理解しやすくし、スムーズなコミュニケーションを促進すること。
- リソース: 先輩社員の職務内容や業務経験、個性についての情報。
- 評価基準: 自己紹介プロフィールが新入社員にとって親しみやすく、役立つ情報が含まれていること。
- 明確化の要件:
1. 先輩社員の職務内容や役割を具体的に記述する。
2. 業務経験や特技を明確に紹介する。
3. 個人の趣味や興味を簡潔に触れ、親しみやすさを出す。
4. プロフィールの構成をシンプルかつ分かりやすくする。
名前="
"
性別="
"
年齢="
"
職業="
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職種="
"
職歴="
"
{名前}{性別}{年齢}{職業}{職種}{職歴}を基に、独創的な自己紹介プロフィールを書いてください。
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