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生成AI活用提案を売り込む営業レターを作るプロンプト
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生成AI活用提案を売り込む営業レターを作るプロンプト
菅野 弘達
AIを駆使した中小企業ソリューションの提案営業レターガイド
中小企業の社長にAIの利用価値を伝え、具体的なビジネス提案を通じて営業成果を向上させること
中小企業経営者のプロファイルとニーズに着目し、AI技術活用のメリットと提案事例を専門的かつ説得力のあるトーンで表現した営業レターを作成するためのガイド
プロンプト本文
#前提条件: - タイトル: 生成AIを活用したビジネス提案の営業レター作成ガイド - 依頼者条件: 顧客への提案にAIの利用価値を明確に伝えたい営業担当者 - 制作者条件: 営業文書作成スキルとAI技術の知識を有するプロフェッショナル - 目的と目標: お客様がAI技術の利点を理解し、ためらうことなく注文できる営業レターを作成する - リソース: AI技術の利点と事例、ターゲット顧客のニーズとプロファイル、営業文書のフォーマット - 評価基準: 顧客からのフィードバックと注文率の向上 - 明確化の要件: - AI技術の具体的な利点と顧客へのメリットを列挙する。 - 顧客の疑問や懸念に対するクリアな回答を用意する。 - プロフェッショナルな文体と説得力のある言葉遣いを使用する。 - 実際のAI活用例や成果を示す事例研究を含める。 # 実行指示 {お客様}の情報を基に、 {お客様の名前}様、 {お客様の業界}で成功を収めるためには、 {AI活用によるお客様のメリット}が非常に重要です。 {AI活用の利点}を列挙し、 {AI活用の提案}による改善策を 専門的かつ説得力のあるスタイルで、 積極的かつ誠実なトーンで、 箇条書きで段落名をつけて作成してください。 お客様=" 従業員数が30名規模の中小企業の社長のプロファイル 従業員数が30名規模の中小企業の社長の性格: - 決断力があり、リーダーシップが強い。 - チームを鼓舞し、協力的な雰囲気を作り出す能力がある。 - 問題解決能力に優れ、変化に対応する柔軟性がある。 従業員数が30名規模の中小企業の社長の対象の悩み: - 人材の採用と育成に関する戦略的な課題。 - 収益の安定化と事業の成長戦略の構築。 - リソースの効率的な活用と業務プロセスの最適化。 従業員数が30名規模の中小企業の社長の興味・関心: - 新しいビジネスモデルやテクノロジーの探求。 - 産業のトレンドや市場の動向に対する情報収集。 - リーダーシップと組織開発に関する読書やセミナーへの参加。 従業員数が30名規模の中小企業の社長の特徴的な行動: - 社員とのコミュニケーションを重視し、アイデアを積極的に受け入れる。 - 様々な部門やチームとの協力を促進し、シームレスな連携を図る。 - 変化や挑戦に対して前向きな姿勢で取り組み、チームにもそれを示す。 " お客様の名前=" undefined " お客様の業界=" undefined " AI活用によるお客様のメリット=" undefined " AI活用の利点=" undefined " AI活用の提案=" undefined "
#前提条件:
- タイトル: 生成AIを活用したビジネス提案の営業レター作成ガイド
- 依頼者条件: 顧客への提案にAIの利用価値を明確に伝えたい営業担当者
- 制作者条件: 営業文書作成スキルとAI技術の知識を有するプロフェッショナル
- 目的と目標: お客様がAI技術の利点を理解し、ためらうことなく注文できる営業レターを作成する
- リソース: AI技術の利点と事例、ターゲット顧客のニーズとプロファイル、営業文書のフォーマット
- 評価基準: 顧客からのフィードバックと注文率の向上
- 明確化の要件:
- AI技術の具体的な利点と顧客へのメリットを列挙する。
- 顧客の疑問や懸念に対するクリアな回答を用意する。
- プロフェッショナルな文体と説得力のある言葉遣いを使用する。
- 実際のAI活用例や成果を示す事例研究を含める。
# 実行指示
{お客様}の情報を基に、
{お客様の名前}様、
{お客様の業界}で成功を収めるためには、
{AI活用によるお客様のメリット}が非常に重要です。
{AI活用の利点}を列挙し、
{AI活用の提案}による改善策を
専門的かつ説得力のあるスタイルで、
積極的かつ誠実なトーンで、
箇条書きで段落名をつけて作成してください。
お客様="
従業員数が30名規模の中小企業の社長のプロファイル
従業員数が30名規模の中小企業の社長の性格:
- 決断力があり、リーダーシップが強い。
- チームを鼓舞し、協力的な雰囲気を作り出す能力がある。
- 問題解決能力に優れ、変化に対応する柔軟性がある。
従業員数が30名規模の中小企業の社長の対象の悩み:
- 人材の採用と育成に関する戦略的な課題。
- 収益の安定化と事業の成長戦略の構築。
- リソースの効率的な活用と業務プロセスの最適化。
従業員数が30名規模の中小企業の社長の興味・関心:
- 新しいビジネスモデルやテクノロジーの探求。
- 産業のトレンドや市場の動向に対する情報収集。
- リーダーシップと組織開発に関する読書やセミナーへの参加。
従業員数が30名規模の中小企業の社長の特徴的な行動:
- 社員とのコミュニケーションを重視し、アイデアを積極的に受け入れる。
- 様々な部門やチームとの協力を促進し、シームレスな連携を図る。
- 変化や挑戦に対して前向きな姿勢で取り組み、チームにもそれを示す。
"
お客様の名前="
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AI活用によるお客様のメリット="
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