このプロンプトは、職務経歴書の要約作成から具体的なフィードバックまでを含む一連のステップを通じて、候補者の職務経歴書を明瞭かつ魅力的にすることを目指しています。特に、応募企業の人材要件を考慮に入れ、候補者の強みを効果的に伝えることに重点を置いています。