キャリアコンサルタントの職業適性診断レポートを作るプロンプト

キャリアコンサルタントの職業適性診断レポートを作成するためのプロンプトは以下のように構成できます。

プロンプト例：
自己紹介

名前
年齢
現職（現在の職業や担当業務）
経歴（職歴や学歴、特に関連性の高い経験）
職業適性の評価

コミュニケーション能力
面談・カウンセリングスキル（傾聴力、共感力、効果的なフィードバック）
書面でのコミュニケーション（レポート作成、提案書など）
問題解決能力
クライアントの課題抽出能力
解決策の提案と実行支援
分析力
客観的なデータ収集・分析
クライアントの適性、スキル、キャリアパスの分析
対人関係スキル
チームワーク（他のコンサルタントや関係者との協力）
クライアントとの信頼関係構築
ストレス耐性と柔軟性
プレッシャー下での対応
変化に対する適応力
適性診断の結果

各項目（コミュニケーション能力、問題解決能力など）のスコアまたは評価（高・中・低など）
強み（適性のある分野）
改善が必要な分野（さらなるスキル向上が望まれる分野）
職業適性の総評="

"

キャリアコンサルタントとしての適性全体の評価
他の職業に対する適性（もし適応可能であれば）
提案とアクションプラン="

"

スキル向上のための具体的な提案（研修受講、実務経験の積み方など）
キャリアアップのために必要な次のステップ（資格取得、自己啓発など）