キャリアコンサルタントの面接練習フィードバックシートを作るプロンプト

キャリアコンサルタント面接練習フィードバックシート

面接者の基本情報

面接者の名前:
面接日:
面接担当者:
1. 面接全体の評価

面接の進行スムーズさ: 1-5 (1=非常に不安定, 5=非常にスムーズ)
コミュニケーション力: 1-5 (1=非常に不足, 5=非常に優れている)
適切な質問の投げかけ: 1-5 (1=不適切, 5=非常に適切)
緊張感への対処: 1-5 (1=非常に緊張, 5=リラックスしている)
面接全体の評価＝”

”

2. 内容面の評価

応募者の背景理解: 1-5 (1=不十分, 5=完全に理解している)
求職者への適切な助言: 1-5 (1=不適切, 5=非常に的確)
求職者の強み・弱みの把握: 1-5 (1=把握できていない, 5=完全に把握している)
目標設定とキャリアプラン提案: 1-5 (1=提案なし, 5=非常に具体的)
内容面の評価＝”

”

3. 聴く力・共感力

求職者の話をしっかり聴く姿勢: 1-5 (1=聴いていない, 5=非常に熱心に聴いている)
共感的な反応: 1-5 (1=共感していない, 5=非常に共感的)
聴く力・共感力＝”

”

4. 面接態度と姿勢

身だしなみと第一印象: 1-5 (1=不適切, 5=非常に良い)
ボディランゲージ: 1-5 (1=不自然, 5=自然でポジティブ)
自信の持ち方: 1-5 (1=自信がなさすぎ, 5=非常に自信がある)
面接態度と姿勢＝”

”

5. 面接後の振り返り

面接者の自己評価: 1-5 (1=不十分, 5=十分な振り返り)
改善点:
良かった点:
次回に向けた課題:
面接後の振り返り＝”

”

6. 総合評価

面接者の全体的な評価: 1-5 (1=不合格, 5=合格）
総合評価＝”

”

7. フィードバック（自由記述）＝”

”