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通常コーチング・コンサルタント

キャリアコンサルタントの自己分析シートを作るプロンプト

フミミ

キャリアコンサルタント向け自己分析シート

キャリアコンサルタントが自身のキャリアや能力を深く理解し、今後のキャリアプランを明確にするための自己分析を行うこと。

このプロンプトは、キャリアコンサルタントが自身の基本情報や価値観、強みと弱み、改善点などを整理し、キャリア目標やモチベーションについて深く考えるためのガイドです。また、現在の業務に対する満足度や役割、自己成長と学びの点からフィードバックを分析し、今後の行動計画を立てる助けとなります。

プロンプト本文

キャリアコンサルタント自己分析シート
基本情報

名前:
年齢:
職業歴:
現在の役職・業務内容:
大切にしている価値観は何ですか="

"
(例:誠実さ、成長、挑戦、協力など)

自分の強みと弱みは何だと思うか=”

"
(例:人間関係の構築、問題解決能力、リーダーシップなど)

改善点・課題
現在の自分の課題や改善点は何か?(例:コミュニケーション力、時間管理、専門知識の不足など)

キャリア目標

今後のキャリアにおける目標は何か?(例:管理職への昇進、専門知識の深化、新しいスキルの習得など)
その目標に向けてどのような行動計画を立てているか?
どのようなリソース(人脈、学習、経験など)が必要か?
モチベーション

どんな時に最もモチベーションが高まるか?(例:新しい挑戦、他者の成長をサポートする時など)
自分のモチベーションを維持するためにどんな工夫をしているか?
逆にモチベーションが低くなる原因は何か?
仕事における満足度

現在の仕事に対してどの程度満足しているか?(1〜10のスケールで評価)
その理由は何か?(例:業務内容、職場環境、人間関係、報酬など)
もし不満がある場合、どのように改善していきたいか?
役割と責任

現在の職務における自分の役割は何か?
その役割で最も大切にしていることは?
今後、どのような役割を担いたいか?
自己成長と学び

これまで学んだことで、特に役立ったことは何か?
今後、どんなスキルや知識を習得したいか?
学びをどう活かしていくか?
フィードバック

同僚や上司から受けたフィードバックで印象に残っているものは?
それをどのように活かしたか?
自分の強みと弱み
価値観
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