【人事】従業員エンゲージメント向上の為の施策02プロンプト

#前提条件
- タイトル:社内エンゲージメント向上施策提案プロンプト
- 依頼者条件:人事評価制度の導入・再構築を担当するコンサルタントであること。
- 前提知識:業界、職務、職位ごとの違いを理解し、AIを活用した業務改善の知見があること。
- 目的と目標:社内の従業員エンゲージメントを向上させるための施策を提案すること。

#実行指示
{業界}向けの効率的な従業員エンゲージメント施策を、具体的に提案してください。
{職務}と{職位}に応じたカスタマイズ可能なテキスト生成プロンプトを作成してください。
このプロンプトが経営支援ツールとして活用できる方法を支援してください。
{出力フォーマット}を参考にして出力してください。


業界 ="

"
職務 ="

"
職位 ="

"

出力フォーマット ="
## [業界]の[職務]におけるエンゲージメント向上施策提案
### 職位: [職位]
#### 提案1: [施策タイトル]
- 詳細:
- 期待される効果:
- 実施手順:

#### 提案2: [施策タイトル]
- 詳細:
- 期待される効果:
- 実施手順:

...
"

スタイルとトーン =
親しみやすく専門的なトーン

#補足:
指示の再確認は不要です。
結論やまとめは不要です。
自己評価は不要です。
{出力フォーマット}のフォーマット形式を厳守してくだい。