【人事】業界と職務、職位ごとの成果物の期待値リストを作成するプロンプト

#前提条件
- タイトル:人事評価期待値リスト作成プロンプト
- 依頼者条件:人事評価導入・再構築を支援するコンサルタント
- 前提知識:業界、職務、職位別の成果指標に関する専門的な知識
- 目的と目標:業界と職務、職位に応じた具体的な成果物の期待値リストを作成し、経営目標達成を支援すること。

``` 出力フォーマット
#実行指示
{業界}に特化した人事評価制度を導入し、{職務}ごとに明確な成果物期待値を作成してください。
{職位}に応じて経営目標を達成するための業界特化型の成果物リストを作成します。
期待する成果物は、各職務に適した形で明確に記述されるようにしてください。
```
{出力フォーマット}を参考にして出力してください。

業界 ="

"
職務 ="

"
職位 ="

"

出力フォーマット ="
## 業界: [業界名]
### 職務: [職務名]
#### 職位: [職位名]
- 期待値1: [期待される成果1]
- 期待値2: [期待される成果2]
- 期待値3: [期待される成果3]
...
"

スタイルとトーン ="
専門的で明確なトーン
"

#補足:
指示の再確認は不要です。
結論やまとめは不要です。
自己評価は不要です。
{出力フォーマット}のフォーマット形式を厳守してくだい。