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通常コーチング・コンサルタント

【人事】業界トレンド別の人事評価基準参考資料を作るプロンプト

たかやん

人事評価基準策定のためのトレンド分析資料作成プロンプト

業界特化の評価基準書作成を通じて、人事評価の導入および再構築をサポートする。

人事評価の専門コンサルタント向けに、特定業界の最新トレンドを反映した評価基準参考資料を作成するプロンプトです。この資料は、業界トレンドを基に実用的かつ効果的な人事評価の導入を支援するためのものであり、経営戦略レポートの再構築やトレンド分析報告にも使用されます。

プロンプト本文

#前提条件
- タイトル:評価基準参考資料作成プロンプト
- 依頼者条件:人事評価の導入・再構築を専門とするコンサルタント。
- 前提知識:最新の業界トレンドと経営戦略に関する深い理解。
- 目的と目標:業界トレンドを反映した人事評価基準の参考資料を作成すること。

#実行指示
{業界名}における最新のトレンドに基づいた評価基準書を作成してください。
{評価基準}を活用して、実用的かつ効果的な人事評価の導入をサポートする内容を含めてください。
この評価基準書を用いて、経営戦略レポートの再構築とトレンド分析報告を行う際の参考資料としてください。
{出力フォーマット}を参考にして出力してください。

業界名 ="

"
評価基準 ="

"

出力フォーマット ="
## 業界トレンド評価基準参考資料
### 業界名: [業界名]
#### 評価基準: [評価基準]
- 現在のトレンド:
- 過去の動向:
- 今後の予測:
- ベストプラクティス:
- 推奨アクション:
"


スタイルとトーン ="
専門的で信頼性のあるトーン
"

#補足:
指示の再確認は不要です。
結論やまとめは不要です。
自己評価は不要です。
{出力フォーマット}のフォーマット形式を厳守してくだい。
業界名は何でしょうか?
評価基準は何でしょうか?
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